9月11日下午，现代供应链管理研究院成功举办了人才工作坊。本次工作坊特邀大连理工大学吴建军教授担任主讲嘉宾，围绕“国家级科研项目申请与人才发展体系”这一主题，深入解析科研项目申请与人才发展路径，为与会教师带来了一场内容详实的专题讲座。
吴建军教授系大连理工大学博士生导师、教育部长江学者特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者，在科研项目申报与高层次人才培养方面具有丰富的实践经验。他同时担任管理科学与工程学会常务副秘书长、中国系统工程学会常务理事等多个重要学术职务，并主持多项国家级重大科研项目。
讲座中，吴教授首先系统梳理了国家自然科学基金委员会（NSFC）的主要项目类型，包括创新研究群体项目、重大项目、国家杰出青年科学基金、面上项目、青年科学基金等。他详细分析了不同类型项目的定位、申报要求及评审侧重点，指出申请者需根据自身发展阶段和研究基础选择合适的项目类别。
在人才体系介绍环节，吴教授重点解读了当前国家层面及教育部主导的多层次人才支持计划，包括长江学者奖励计划、国家杰青/优青项目、海外优青人才等项目。他结合自身经历，阐述了各类人才项目的申报条件、考核指标与发展路径，为研究院青年教师提供了清晰指引。
针对青年教师普遍关心的职业发展问题，吴教授详细介绍了人才梯队中青年A/B/C类项目的分类与支持机制，他强调早期学术标签建立和系统性研究积累的重要性。他提出，青年学者应尽早明确研究方向，在细分领域形成个人特色和不可替代性。
关于项目申请前的自我评估，吴教授建议从三个方面重点准备：一是明晰并突出个人的核心研究方向和学术标签；二是注重课题设计的创新性与延续性，体现研究的深度与广度；三是客观分析自身短板，积极寻求合作与提升，全面提高学术竞争力。
最后，吴教授还结合最新政策动态，对2025年度项目指南变化及申请条件进行剖析，提醒申请者密切关注基金委发布的最新要求，提前准备、精准选题、反复打磨本子，切实提高项目申报质量。
本次工作坊在现场引起了热烈反响。在交流环节，多位青年教师与研究生就项目选题、团队组建、交叉学科申报等具体问题与吴教授进行深入讨论。与会教师一致认为，本次工作坊内容系统、针对性强，使他们对各类人才项目的申报要求与策略有了更清晰的认知。
未来，研究院将继续举办人才系列活动，人才项目申报工作不仅是教师个人职业发展的关键环节，更是提升我校科研创新能力、优化人才培养机制、增强社会服务能力的重要途径。研究院将持续重视人才项目申报工作，不断完善服务支持体系，为教师提供专业、精准的申报指导，打造高水平人才聚集地，为我校科研事业高质量发展和东北全面振兴提供坚实的智力支持与人才支撑。
撰稿：王 戈
初审：冯滢宇
复审：刘 旭
终审：张 颖
